Autor: Z.S./ec.europa.eu
Europska komisija u svom novom izvještaju o mobilnosti radnika navodi da je od stupanja u Europsku uniju 1. srpnja 2013., 68% Hrvata koji su otišli raditi u inozemstvo otišlo u Njemačku.
Uz Njemačku, najatraktivnije odredište hrvatskim radnicima je Austrija (17%). Hrvatski radnici su, kaže izvješće, relativno dobro obrazovani, a ‘u usporedbi s državljanima zemalja domaćina uglavnom su mlađi i mnogo je izglednije da će biti zaposleni‘.
EK predviđa da će ‘mobilnost hrvatskih radnika i u budućnosti ostati na niskoj razini te da neće uzrokovati poremećaje na tržištu rada čak ni u glavnim odredišnim zemljama te, prema procjenama, čak ni ako se ukinu ograničenja‘.
Odljev mladih i visoko obrazovanih hrvatskih radnika, iako veći nakon pristupanja, i dalje je umjeren, stoji u izvješću
‘Nema dokaza da je njime uzrokovan nedostatak vještina u hrvatskom gospodarstvu. Naprotiv, u izvješću se ukazuje na pozitivan učinak mobilnosti radne snage za Hrvatsku koji se očituje u mogućem smanjenju nezaposlenosti te koristima od doznaka koje šalju hrvatski radnici iz inozemstva’, navodi se.
Datum objave: 30.05.2015.
